Featured

NewPost va oferi o nouă abordare pentru abilitățile necesare pentru sectorul poștal, un sector economic vibrant în Europa. Sectorul poștal joacă un rol fundamental atât în întreprinderi, cât și în rândul cetățenilor UE, cu o contribuție majoră la economie, aproape 1% din PIB-ul UE.

În 2014, barierele geografice și instituționale existente în sectorul poștal din rândul țărilor UE înrăutățeste comerțul electronic și livrarea coletelor, ceea ce face ca serviciile poștale să fie ineficiente. Absența competențelor și neajunsurile angajaților constituie o problemă majoră. Aceste lipsuri mențin performanțele slabe și astfel, noi abilități sunt vitale pentru angajații poștali, actuali și viitori.

Din acest motiv, vom oferi o curriculă nouă și modernă VET pentru sectorul poștal, cu un program puternic WBL, care să sprijine dezvoltarea prosperă a sectorului, prin adaptarea abilităților și a calificărilor forței de muncă sectoriale la noile tendințe. Se vizează combaterea lacunelor și a deficitului de competențe identificate pentru a răspunde cererii de competențe IT noi în cadrul sectorului.

• GRUPURILE ȚINTĂ

  Utilizatori finali: Angajații existenți și potențiali dinn sectorul poștal
  Părți interesate: Oficiile Poștale, Instituțiile Poștale, Întreprinderile din Sectorul Comerțului Electronic și Partenerii Asociați

• IMPACTUL PRECONIZAT

  Vor fi eliminate barierele geografice și instituționale care împiedică creșterea comerțului electronic în țările UE
  Comerțul UE va recâștiga un avantaj competitiv datorită unei livrări mai bune și mai rapide a unor comenzi
  Compentențele IT și soft skills ale angajaților din sectorul poștal vor fi armonizate și omogenizate printr-un curriculum comun care să ofere un mediu de cooperare eficient între instituțiile postale la nivel transnațional, sporind mobilitatea mobilității lucrătorilor

• REZUMATUL REZULTATELOR PREVĂZUTE

  1 nouă Curricula comună concepută și implementată
  1 nouă schemă WBL concepută și testată
  Prima certificare a angajaților poștali "New Age" în cadrul PostEurop
  100 de furnizori de servicii poștale vor fi instruiți în noile curricule

Proiectul NewPost vizează:

Creșterea capacității de angajare a tinerilor, oferirea de competențe necesare într-un mediu al sectorului poștal care se schimbă dramatic, pentru ameliorarea semnificativă a condițiilor lor de muncă și a posibilelor oportunități de locuri de muncă într-un sector poștal solicitant, cu peste 2 milioane de angajați în întreaga Europa.

Dezvoltarea unei forțe de muncă înalt calificate și mobile în sectorul poștal, înlăturând barierele geografice și instituționale care subminează avantajul competitiv al sectorului poștal și dependența de sectorul serviciilor e-commerce de înaltă calitate din UE. În acest context, este necesar un Nou Profil Ocupațional, inclusiv competențe digitale și sociale, pentru a se adapta eficient în noul mediu al sectorului poștal competitiv și în noul trend al clienților, inclusiv solicitanții de azil și migranții.

Susținerea dezvoltării comune a VET în Europa, care să acopere orizontal domeniile de competențe necesare pentru un angajat calificat în sectorul poștal, pentru a-și consolida calitatea, relevanța și atractivitatea, inclusiv învățarea bazată pe muncă. Acest lucru va spori interoperabilitatea și coerența instituțională în cadrul organizațiilor poștale fragmentare din UE și va reduce semnificativ lipsurile de competențe raspunzând nevoilor identificate ale pieței muncii